Государственная
инспекция труда в Смоленской области
Контакты
Адрес: 214020
г. Смоленск ,
ул.Шевченко, д.87
Схема проезда
Телефон: 8 - (4812) - 31-19-13;

Адрес приёма граждан: 214000, г.Смоленск, ул.Ленина, д.13а, каб.15; Контактный телефон: 8 - (4812) - 35-61-83

i-trud - вторник, четверг с 15ч. 00 до 17ч. 00 мин.

8(4812) 35-61-83
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

22.07.2016 Проведена плановая выездная проверка в отношении ОАО "Первомайский стекольный завод".


Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую выездную проверку в отношении ОАО "Первомайский стекольный завод.
В ходе проведения проверки должностным лицом инспекции выявлены нарушения по задолженности по заработной плате перед 184 работниками организации за март-июнь в размере 6 778 тысяч рублей.
В настоящее время решается вопрос о привлечении к административной ответственности, как исполнительного органа так и юридического лица.

21.07.2016 Подведены итоги конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях.

В администрации региона состоялась церемония награждения победителей и призеров областных смотров-конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях и на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» по итогам 2015 года.
В церемонии награждения принял участие заместитель руководителя государственной инспекции труда-заместитель главного инспектора труда в Смоленской области (по охране труда) Павел Ломтиков.

20.07.2016 Государственной инспекцией труда в Смоленской области были проведены следующии проверки.

Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении Ельнинского районного потребительского общества (далее РАЙПО).
По результатам проведенной проверки было установлено, что в нарушении требований ст. 152 ТК РФ работнику не оплачивалась сверхурочная работа, в нарушении требований ст. 153 ТК РФ работнику не произведена оплата за работу в выходные и не рабочие праздничные дни, в нарушении требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась реже чем каждые пол месяца, в нарушении требований ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику не выплачен окончательный расчет. Также проведенной проверкой был выявлен ряд нарушений в области охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, в соответствии с которым РАЙПО было обязано устранить выявленные нарушения, а также выплатить работнику соответствующую денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся денежных средств.
Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Следует отметить, что предписание инспекции выполнено в полном объеме, нарушенные права работника восстановлены.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Альфа Декор».
По результатам проведенной проверки было установлено, что в организации систематически нарушаются сроки выплаты работникам причитающейся заработной платы, а также не проведена специальная оценка условий труда.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, в соответствии с которым проверяемое юридическое лицо было обязано устранить выявленные нарушения, а также выплатить работникам соответствующую денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающейся заработной платы.
Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Следует отметить, что предписание инспекции выполнено в полном объеме, нарушенные права работника восстановлены.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО ЧОП «Монолит – М».
По результатам проведенной проверки было установлено, что в нарушении ст. 193 ТК РФ при применении к работнику дисциплинарного взыскания работодателем не соблюден порядок его применения (у работника не затребованы письменные объяснения о причинах проступка), в нарушении ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения работнику не выдана трудовая книжка, а также другие нарушения трудовых прав работника.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области исполнительному органу юридического лица ООО ЧОП «Монолит – М» было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Предписание Государственной инспекции труда в Смоленской области исполнено в полном объеме, права работника восстановлены.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Ремстройизыскание».
По результатам проведенной проверки было установлено, что в нарушении требований ст. 212 ТК РФ в организации не проведена специальная оценка условий труда. Инспекцией выдано обязательное для исполнения предписание, согласно которого ООО «Ремонтстройизыскание» обязано было устранить выявленные нарушения законодательства Российской Федерации.
Предписание исполнено в полном объеме, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО ПАО «Росгосстрах» в Смоленской области.
По результатам проведенной проверки было установлено, что в нарушении ст. 261 ТК РФ с работником расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в период беременности работника.
По требованию Государственной инспекции труда в Смоленской области приказ об увольнении работника отменен, работник восстановлен на рабочем месте в прежней должности, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

15.07.2016 14 июля 2016 года состоялся семинар по координации и оценке работы с обращениями граждан и организаций.

14 июля 2016 года при Администрации Президента Российской Федерации состоялся семинар по итогам проведения 11-го заседания рабочей группы по координации и оценке работы с обращениями граждан и организаций.
В указанном мероприятии принял участие Руководитель Государственной инспекции труда-главный государственный инспектор труда в Смоленской области - Петр Владимирович Шийко.

13.07.2016 Государственная инспекция труда извещает работодателей о проведении плановых проверок в августе 2016 г.


Государственная инспекция труда в Смоленской области уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 01.08.2016 по 31.08.2016 года:

- ОАО "Ярцевский литейный завод" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Починковская швейная фабрика" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Гагарин - Останкино" с 01.08.2016 г.; 

- Негосударственное учреждение "Санаторий "Красный бор" с 01.08.2016 г.; 

- ОАО "Пирамида" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Полимер" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Славянский продукт" с 01.08.2016 г.; 

- ОГБУЗ "Ершичская ЦРБ" с 01.08.2016 г.; 

- ОГБУЗ "Угранская ЦРБ" с 01.08.2016 г.; 

- ОГБУК "Смоленский государственный музей-заповедник" с 01.08.2016 г.; 

- СОГАУ "Руднянский психоневрологический интернат" с 01.08.2016 г.; 

- ОГБУЗ "Сафоновская ЦРБ" с 01.08.2016 г.; 

- ПАО "Сафоновский сельский строительный комбинат" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Гидрострой" с 01.08.2016 г.; 

- ФКУЗ "Медико-санитарная часть № 67 Федеральной службы исполнения наказаний" с 01.08.2016 г.; 

- ООО "Смолгенстрой" с 01.08.2016 г.

27.06.2016 О погашении задолженности .

В результате принятых мер инспекторского реагирования работникам ООО " СААЗ " Рославльского филиала выплачена задолженность по заработной плате в сумме 11,200 тыс. рублей.
Также по состоянию на 27.06.2016 года ОАО" 720 ремонтный завод средств обеспечения полетов" в полном объеме погасило задолженность по заработной плате перед 253 работниками, сумма задолженности составляла 14,331 тыс. рублей.

14.06.2016 Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок в июле 2016 года .

Государственная инспекция труда в Смоленской области уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 01.07.2016 по 31.07.2016 года:
 - ОГБУЗ " Велижская ЦРБ" с 01.07.2016 г. ;
 - ОГБУЗ " Смоленская ЦРБ" с 01.07.2016 г.;
 - ООО " Конкорд" с 01.07.2016 г.;
 - ЗАО " Кардымовский молочный комбинат" с 01.07.2016 г. ;
 - СОГБУ " Хиславичский центр социального обслуживания" с 01.07.2016 г. ;
 - ОАО " Первомайский стекольный завод"" с 01.07.2016 г.;
 - СОГБУ " Рославльский реабилитационный центр" с 01.07.2016 г.;
 - ООО " Белстройресурс" с 01.07.2016 г.;
 - ОГБУЗ " Смоленский центр крови" с 01.07.2016 г.; 
 - ООО фирма " Индустрия" с 01.07.2016 г..

09.06.2016 Дополнительные выходные дни в июне 2016 года, связанные с празднованием Дня России.

В июне 2016 г. период отдыха, связанного с празднованием Дня России, составит с 11 по 13 июня, т.е. 3 дня, последний из которых является дополнительным днем отдыха в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 12 июня с воскресным нерабочим днем.

26.05.2016 25.05.2016 года состоялся семинар на тему " Профессиональные стандарты: практика применения и алгоритм внедрения".

25.05.2016 года в помещении Смоленской областной универсальной библиотеки имени А.Т. Твардовского состоялся тренинг-семинар по вопросам применения с 1 июня 2016 года профессиональных стандартов, практике их применения и алгоритма внедрения. 
В семинаре приняли участие - руководитель государственной инспекции труда в Смоленской области - П.В. Шийко и заместитель руководителя по правовым вопросам - Д.Н. Сидоренков, а также руководители кадровых подразделений хозяйствующих субъектов области.
В программу практического семинара были включены следующие вопросы: структура профстандарта и его применение; обязательность применения профстандартов;сферы использования профстандартов в управлении персоналом; профстандарты как основа сертификации;особенности применения профессиональных стандартов; подготовка к переходу на профстандарты и другие.


© Федеральная служба по труду и занятости РОСТРУД - Техническая поддержка

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Контрольная панель